# Долг по зарплате сотрудникам

> Источник: https://line-prava.com/dolg-po-zarplate-sotrudnikam-ip-ooo — «Линия Права», банкротство физических лиц.
> Обновлено: 24.08.2026. Авторы — практикующие юристы фирмы.

**Короткий ответ юриста.** Задержка зарплаты — это не только долг перед работниками, но и ответственность работодателя: компенсация за каждый день просрочки по статье 236 Трудового кодекса, штрафы, а при невыплате свыше двух месяцев — уголовная статья 145.1. В банкротстве зарплатные долги относятся к приоритетной очереди и гасятся раньше прочих, а личные долги ИП при этом списываются.

---

[](https://line-prava.com/yuristy/lysenko-egor-dmitrievich/)[Лысенко Егор Дмитриевич](https://line-prava.com/yuristy/lysenko-egor-dmitrievich/)Управляющий партнёр · «Линия Права»746 просмотровОбновлено 24.08.20263 мин чтения
## Чем грозит задержка зарплаты

- **компенсация за просрочку** по статье 236 ТК за каждый день;
- административный штраф за нарушение трудового законодательства;
- при невыплате свыше двух месяцев — *уголовная статья 145.1 УК*;
- проверки трудовой инспекции и иски работников.

## Как действовать при кассовом разрыве

Если платить нечем из-за [кассового разрыва](https://line-prava.com/kassovyj-razryv-sellera-v-sezon/), честнее *не копить долг молча*, а искать решение: частичные выплаты, переговоры, реструктуризация обязательств. Зарплата — **приоритетное обязательство**: её нельзя откладывать в пользу других платежей без последствий.

> Бесплатная консультация юриста: 8 800 600-39-42 · Telegram: t.me/liniya_prava_yurist

## Что с зарплатными долгами в процедуре

В процедуре долги по зарплате входят во **вторую очередь** и гасятся раньше требований банков и поставщиков. При этом личные долги предпринимателя (кредиты, займы) *списываются*. Как соотносятся формы бизнеса — на странице [ИП или ООО](https://line-prava.com/bankrotstvo-ip-ili-ooo-chto-vybrat/). Оценить ситуацию — на [тесте](https://line-prava.com/test-na-bankrotstvo/).

Даже при нехватке денег *частичные и своевременные выплаты* снижают и компенсацию за просрочку, и риск претензий: инспекция и суд иначе смотрят на работодателя, который платит по мере возможности, чем на того, кто молчит. Прозрачность перед коллективом снижает риск заявлений в инспекцию и суд.

---
*Автор материала: Лысенко Егор Дмитриевич, Управляющий партнёр · «Линия Права».*

## Полезное по теме

- [Кассовый разрыв](/kassovyj-razryv-sellera-v-sezon/)
- [ИП или ООО](/bankrotstvo-ip-ili-ooo-chto-vybrat/)
- [Субсидиарка директора](/subsidiarnaya-otvetstvennost-ooo-sellera/)
- [Тест на банкротство](/test-na-bankrotstvo/)

*Банкротство физических лиц — «Линия Права»: 8 800 600-39-42, Telegram: t.me/liniya_prava_yurist, консультация бесплатная.*